背景

国库已经运行了一年多，目前整体以精简为核心的治理准则，在低成本维护的前提下，效果很不错。

在近期的治理会议上，大家就一些财务准则有了一些讨论，就此也在新成员大批到来之际，再次明确和清晰，并在新notion建立财务准则页面。

相关页面：

All Actions You should Know and Join: Governance meeting Action list with Bounties

Q1第二次治理周会

财务准则V0.3

Address and Payroll

1. 地址初始提供和变动
   1. 所有人财务相关的钱包地址，以入职收集的为准，以保密模式记录在notion页面。
   2. 如果钱包地址需要更换，请联系运营组更新自己profile并发更新后profile页面给财务同学。
2. 风险自担原则
   1. 若因为个人原因使用了交易所地址（会有变动，虽然不经常）而带来的不确定，个人承担。
   2. 若钱包被盗、提供错误地址、地址变化未及时通知改动等个人原因造成损失的，风险自担。
3. 地址收集
   1. 小组由负责人确认相关同学钱包地址自行填写到了保密的notion profile页面。

Payment rules

1. 预算
   1. 所有小组，在季度末尾季会上，给出下个季度的proposal，财务部分包括了小组目标和对应的预算，以及相应岗位的预算。
2. 定薪
   1. 所有竞聘和定薪，都以预算上限为顶，具体不同人薪酬自己确认，不同工同酬，双方根据工作内容和工作预期，小伙伴工作能力等协商确定。
3. 发放
   1. 全职和定薪兼职同学，会按profile的钱包地址发放，一般每月6号，发放一般会有通知，未收到或者有疑问的及时和财务沟通。
   2. 2024年以U方式发放薪酬，届时通过批量方式每月6日发放（5日提交报销）。
   3. Bounty同学薪酬根据小组来确认计算规则，直接U发放，不看金额。
4. 报销
   1. 报销地址每月不同，会有hash变化，不要用上个月的报销地址，财务会在work group发报销通知，带有地址。
   2. 报销请在5号根据通知，及时提交报销金额和明细说明。
5. 结算
   1. 配合社区的每个Q一次的季度会议和整体Review，小组自己review把结果给到社区。
   2. 结果分为：继续保持小组建制；改进小组建制；取消小组建制。
   3. 对具体小组内同学，社区和小组也会进行review，合议+贡献结算凭证（贡献和股份相关，并非整体发放股份，只是记录相关贡献，为年底提供结算股份贡献凭证）。
   4. 结算后所有人员自行进行小组的下个Q提案，建议继续Run这个小组的proposal（目标预算等）。
   5. 所有人员季度结算后都是社区无建制成员，自行申请不同小组的自由竞聘，发出竞聘proposal。