概要

本提案是对 关于成立 GPCN X Nouns Workstream的提案 的补充。旨在界定主理人职责、WS工作内容、主理人薪资及回溯激励，以及资产管理方式。

主理人工作内容

• 组织会议：主理人需要组织并参与每周一次的 Nouns 治理会议，并向社区同步相关治理情况。
• 参与重要会议：积极参与 Nouns Protector 相关会议，代表 WS 小组发表意见和建议。
• 归集选票：跨社区协作上，负责 Nouns Protector 成员选票的收集和整理。
• 招募新成员：吸纳对 Nouns 治理感兴趣的社区内外成员，壮大团队。
• 团队协作：促进成员间的交流与合作，维护良好氛围。
• 监督项目进度：跟踪和监督所有相关项目的进度，确保按时达成既定目标。
• 成员评估：定期评估成员的表现，提供反馈和建议。
• 资源分配：合理分配资源和人力，确保 WS 的顺利进行。
• 风险管理：识别潜在的风险和问题，及时采取措施进行应对和解决。
• 社区互动：主动与社区成员互动，收集反馈，维护积极的社区关系。

WS 工作内容以及形式

• Nouns 治理：成员参与 Nouns 方面的治理研究，分析和评估相关提案，在有Nouns的情况下，参与投票。
• 历史提案梳理：回顾和梳理过去所有历史提案，从中提取有价值的信息和经验。
• 定期同步：每周在周会上向社区同步，包括相关会议概要、已完成的任务、遇到的挑战、下一步计划等。
• 知识共享：不定期组织分享会/产出相关报告。
• 创新倡议：鼓励和支持团队成员提出创新想法，探索新的合作机会或项目方向。